В столице подвели итоги конкурса «Лучшие практики наставничества города Москвы – 2023»

В ходе специального бизнес-дня Московского урбанистического форума подведены итоги соревнования "Лучшие практики наставничества города Москва - 2023". Этот конкурс является частью национального проекта, называемого "Производительность труда".

"Менторство это ключевой элемент нацпроекта "Производительность труда", который помогает в создании общей корпоративной культуры в предприятиях, обеспечивающей непрерывные усовершенствования в производственном процессе. Москва первый раз проводила чемпионат лучших менторов, чтобы отметить успехи и таланты наставников. 60 московских компаний подали заявления на участие, представив проекты высокого качества по тренингу и интеграции новых сотрудников. Мы собираемся внедрить лучшие из этих практик и расширить их применение в других московских предприятиях", - сообщила Мария Багреева, министр московского правительства и руководитель Департамента экономической политики и развития, на деловом дне.

В категории "Прорывные технологии производительности труда" компания "Кронштадт", которая занимается разработкой высокотехнологичной продукции, была признана лучшей. В номинации "Профессиональное развитие молодежи" выиграло государственное унитарное предприятие "Мосгортранс", "Айкрафт", производитель оптики, стал лидером в номинации "Цифровые инновации на предприятии". В номинации "Лучшие практики менторства по повышению производительности труда" победил ООО "АТП Центральный округ", функционирующее под брендом "Грузовичкоф". ГБУ Москвы "Дирекция образовательных программ в сфере культуры и искусства" получило признание в номинации "Менторство в социальной сфере".

Все финалисты получат специальные награды, а победители смогут подать заявление на участие в межрегиональном этапе соревнований лучших практик менторства.  

Национальный проект "Производительность труда" это государственная поддержка бизнеса, которая позволяет повышать объемы продукции без дополнительных расходов и сокращении производственных затрат. В Москве этот проект внедряется с начала 2022 года. Общее число участников может достичь 441 предприятия к концу 2024 года.