В Москве презентовали аудиобота-рекрутера
Аудиобот звонит на мобильный телефон потенциальному кандидату, здоровается, уточняет, интересует ли собеседника работа в конкретной компании.
В зависимости от услышанного ответа (да/нет) бот выстраивает свою дальнейшую коммуникацию: с теми, кто не ищет работу, вежливо прощается, другим – презентует варианты вакансий.
В зависимости от услышанного ответа (да/нет) бот выстраивает свою дальнейшую коммуникацию: с теми, кто не ищет работу, вежливо прощается, другим – презентует варианты вакансий.
Источник: all-travel-news.ru Автор фото: Елена Малкова
Москва, 20 июля - DIXINEWS.
По словам CEO сервиса Арика Ахвердяна, подобный аудиоформат, предполагающий возможность входящего звонка, на кандидатском рынке – абсолютное ноу-хау:
«Существуют боты, реагирующие на текст или требующие выбрать одну из предполагаемых опций путем нажатия клавиш, например, на телефоне. В случае с аудиоботом алгоритм взаимодействия может быть абсолютно любым. В зависимости от задач компании, аудиобот может информировать кандидатов о вакансиях, проводить опросы, приглашать на собеседование в удобное время или отправлять им ссылку на видео-интервью. Такой формат коммуникации с кандидатами в ближайшие годы войдет в практику и будет восприниматься также естественно, как общение посредством email».
Затраты на разработку инновационной технологии составили порядка 10 000 долларов.
«Существуют боты, реагирующие на текст или требующие выбрать одну из предполагаемых опций путем нажатия клавиш, например, на телефоне. В случае с аудиоботом алгоритм взаимодействия может быть абсолютно любым. В зависимости от задач компании, аудиобот может информировать кандидатов о вакансиях, проводить опросы, приглашать на собеседование в удобное время или отправлять им ссылку на видео-интервью. Такой формат коммуникации с кандидатами в ближайшие годы войдет в практику и будет восприниматься также естественно, как общение посредством email».
Затраты на разработку инновационной технологии составили порядка 10 000 долларов.
