LiCO – успешное решение деловых задач
Москва, 27 января - DIXINEWS.
Создание единого корпоративного духа, сплоченность и правильный выбор делового направления являются залогом успешного развития бизнеса.
Мотивацией для продвижения вперед должно быть не только получение прибыли, но и стремление к общему успеху, достичь которого при разрозненных и неверно организованных действиях сотрудников предприятия и руководства практически невозможно.
LiCO - надежный помощник всех руководителей
Компания LiCO, официальный сайт которой размещен здесь http://lico.ru/, поможет найти ответы на любые вопросы, касающиеся сферы бизнеса. Причем, сотрудники не будут читать нудных лекций и использовать классические методы сплочения коллектива. В арсенале мастеров организации множество способов и методов, разработанных с применением современных ноу-хау мирового масштаба, которые сподвигнут сотрудников и руководителя компании к поискам оптимальных выходов из ситуации и к стремлению постоянного покорения новых деловых вершин.
В число видов работы, которую могут провести сотрудники LiCO, входят:
• коллективные тренинги;
• обучающие занятия;
• мотивационные мероприятия;
• консалтинг;
• разнообразные деловые игры-стратегии.
Все перечисленные выше варианты мероприятий проводят в группах. Вид работы, который будет проведен специалистом при работе с корпоративной группой, может быть выбран в индивидуальном порядке. В данном случае при выборе метода учитывается обстановка внутри коллектива, продуктивность работы сотрудников, а также слабые стороны корпоративной группы и результат, который бы хотел получить руководитель после завершения занятий. Также мероприятия, организацией которых занимается LiCO, могут быть проведены в дистанционном режиме (по Skype).
Консалтинг для руководителей
Поимо помощи в работе с персоналом и повышении работоспособности LiCO также оказывает содействие начинающим руководителям, которые только создали свой проект и не знают, куда нужно двигаться дальше, чтобы получать регулярную прибыль и постоянно развиваться. В данном случае оптимальным вариантом помощи будут тренинги или консультации для начинающих / опытных руководителей, ведущие которых поделятся собственным опытом и помогут найти оптимальный вариант решения в сложившейся деловой ситуации.