«Чайковский текстиль» - предприятие, идущее в ногу со временем
г.Чайковский, 7 июня - DIXINEWS.
6 июня руководство компании «Чайковский текстиль» провело пресс-конференцию с представителями СМИ.
Компания «Чайковский текстиль» является крупнейшим текстильным холдингом федерального значения, история которого насчитывает более 50 лет.
«В структуру холдинга входят предприятие по производству тканей и пошиву готовых изделий, а также два сервисно-логистических центра, филиальная сеть в 12 городах России и трёх городах СНГ, - сообщила генеральный директор ООО УПК «Чайковский текстиль» Татьяна Лавренчук, открывая пресс-конференцию. - Наши ткани востребованы, как в России, так и в Европе. За высокое качество продукция отмечена призами и наградами всероссийских и международных выставок, удостоена званий «Лучший отечественный товар», «Ткань года» и «Уникальный продукт».
Компания «Чайковский текстиль» стабильно развивается, ежегодно наращивая объёмы производства. Если в 2011 году объём производства составлял 1,2 млн метров в месяц, то на текущий год производственные планы достигают порядка 2,5 млн метров ткани в месяц. Как следствие, растёт заработная плата работников, и в целом повышается благосостояние компании.
Один из залогов успеха предприятия заключается в модернизации производства.
«В компании выработана новая стратегия, в рамках программы технического перевооружения, стартовавшей ещё в 2012 году и рассчитанной на пять лет, на предприятии заменена большая часть оборудования, что позволяет нам выпускать высокотехнологичные ткани, являющиеся поистине уникальными, - рассказал исполнительный директор ООО «Чайковская текстильная компания» Сергей Загородников. – Производственная компания состоит из отделочной и прядильно-ткацкой фабрик, оснащённых в соответствии с последними технологиями, благодаря которым мы имеем возможность поднять производительность труда, качество продукции, что даёт нам хорошие конкурентные преимущества нашей ткани на российском рынке. На сегодняшний день ассортимент предприятия насчитывает порядка 30 артикулов, которые, в свою очередь, имеют разную цветовую гамму, создавая около 1000 дизайнерских решений. Для силовых структур на предприятии разработано около 200 видов различных рисунков камуфляжа».
В числе основных направлений выпускаемой продукции огнезащитные ткани для спецодежды, позволяющие безопасно работать во взрывоопасных помещениях; защитные ткани от неблагоприятных погодных условий, сохраняющие тепло, влагонепроницаемые, используются, как в техническом назначении, так и в спорте, туризме. Ещё одна разновидность огнезащитных тканей, в производстве которых изначально используются негорючие материалы, волокна – это новое направление на мировом рынке достаточно быстро развивается в России, предприятие «Чайковский текстиль», освоив выпуск этих тканей, является одним из основных производителей.
Помимо производства ткани, на предприятии отдельную, не менее важную нишу, занимает швейная фабрика, также оснащённая высокопроизводительным оборудованием известных зарубежных фирм.
«Производственная мощность фабрики составляет 8000 костюмов профессиональной корпоративной одежды самого высокого уровня, в производстве постоянно находится порядка 16 моделей одежды, - рассказала исполнительный директор ООО фирма «Чайковский партнёр» Наталья Абрамова. – Все заказы выполняются в срок самым качественным образом, что позволяет нам уверенно смотреть в будущее, обеспечивать работникам стабильную работу с достойной заработной платой».
Наряду с оснащением производства, кадровой политике предприятия уделяется не меньшее внимание.
«Работники – наша главная ценность. Численность группы компаний «Чайковский текстиль» насчитывает порядка 1500 человек, и ни один не остаётся без внимания. Мы стремимся сделать работу сотрудников интересной и перспективной. В компании разработана программа адаптации, ключевыми моментами которой являются достойная заработная плата, карьерный рост, возможность развития в профессиональном плане», - подчеркнула Татьяна Фёдоровна.
В компании разработана система обучения, позволяющая освоить новую профессию, повысить квалификацию, получить высшее текстильное образование за счет предприятия. Для работников создаются условия не только для успешного и комфортного труда, но и отдыха: бесплатное питание сотрудников, предоставление общежития, система оздоровления работников и их детей, организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, воспитывающих высокий корпоративный дух компании.
В преддверии Дня работников текстильной и лёгкой промышленности Татьяна Лавренчук поздравила сотрудников предприятия с профессиональным праздником, выразив им слова благодарности за добросовестный труд.