В России продолжается конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Целью конкурса является повышение престижа рабочих профессий и популяризация их среди молодёжи, распространение актуального опыта и лучших практик подготовки кадров. Конкурс «Лучший по профессии» проводится Минтрудом России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, объединениями профсоюзов и работодателей. Национальное агентство развития квалификаций осуществляет информационную поддержку конкурса.
Москва, 16 августа - DIXINEWS.
Конкурс «Лучший по профессии» проходит с 2012 года. Его условия определены Постановлением Правительства РФ №1011 от 7 декабря 2011 г. «О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии». В 2022 году конкурс пройдет в двенадцатый раз.
Ежегодно конкурс проходит по пяти номинациям, список которых формируется согласно предложениям объединений работодателей, профсоюзов и региональных органов власти. Каждая из номинаций соответствует одной из пяти рабочих профессий. Конкурс включает региональные и федеральные этапы.
Все этапы проходят в форме очных соревнований на базе производственных предприятий и предполагают проверку теоретических знаний и выполнение реальных профессиональных заданий.
«Проведение конкурса позволит самой широкой аудитории лучше понять, как сегодня выглядят разные профессиональные области, и многих может подтолкнуть к выбору будущей сферы деятельности», – отмечает генеральный директор Национального агентства Артем Шадрин.
В 2022 году Конкурс проводится по номинациям/профессиям: дефектоскопист (федеральный этап – 24-27 октября в Москве); электромонтер (федеральный этап – 12-16 сентября в Калининграде); швея (федеральный этап – 16-17 ноября в Калуге); монтажник радиоэлектронной аппаратуры (федеральный этап – 23-24 ноября в Томске); медсестра первичного звена здравоохранения (федеральный этап – 20-21 октября в Москве).
В конкурсе могут принимать участие работники российских организаций всех форм собственности, любой отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Участниками конкурса могут быть работники, стаж которых составляет не менее трёх лет работы по конкретной профессии.
Победители конкурса получают денежные призы в размере 300 тыс.руб – за I место, 200 тыс. руб. – за II место, 100 тыс. руб. – за III место.
